أثبتت الدراسات الصادرة عن التقرير لعالمي للفجوة بين الجنسين أن الفجوة في الأجور بين الإناث والذكور تبلغ 29% وأن معدل النساء التي تشغل الوظائف الإدارية في مصر تبلغ 6% فقط. إلا أنه في حالة اتاحة فرص عمل متساوية بين الجنسين فإن هذا يؤدي إلي زيادة إجمالي الناتج المحلي لمصر بنسبة 34%. كما أن إيرادات الشركات التي تمنح فرص متساوية للترقي الوظيفي تزيد بنسبة 15-19% مع زيادة في أرباح المساهمين بنسبة 35%. يناقش هذا الفيديو المفاهيم المغلوطة عن الترقي الوظيفي للمرأة مع التركيز على أهمية منح فرص عادلة…